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社会责任

培养致力于学习和成长的公司文化

我们采取多方面策略,为所有 GoPro 员工营造归属感。我们致力于从内部开展这项工作——倾听各方声音,营造并维持包容氛围、培养个人责任感,确保员工能够毫无保留地展现真实自我。我们的最终目标是让所有员工感受到关注、理解与重视。

员工资源组

GoPro 通过员工资源组 (ERGs),着力打造安全的交流空间。员工资源组通过建设社区并建立联系、扩大培训规模并增强认知、创造职业发展机会,以及向人力团队提供有价值的反馈,来提升员工体验并助力培养致力于学习和成长的公司文化。

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