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Responsabilité sociale
Favoriser une culture basée sur l’apprentissage et la croissance
Nous adoptons une approche multidimensionnelle pour créer un sentiment d’appartenance chez tous les employés de GoPro. Nous nous engageons à ce que toutes les voix soient entendues, à favoriser un climat d’acceptation et de responsabilité personnelle, et à permettre à chacun(e) de se montrer tel/telle qu’il/elle est. Notre objectif ultime est que tous les employés se sentent considérés, compris et valorisés.
Groupes de ressources d’employés
GoPro investit dans des espaces sécurisés par le biais de nos groupes de ressources d’employés (GRE). Ces GRE améliorent l’expérience des employés et favorisent une culture de l’apprentissage et de la croissance en créant une communauté et des liens, en développant la formation et la sensibilisation, en créant des opportunités de développement professionnel et en fournissant un retour d’information précieux à la People Team (équipe RH).
Rejoignez l’équipe GoPro
Découvrez nos offres d’emploi et intégrez une entreprise internationale dont la mission est de rendre le monde meilleur, une expérience client après l’autre.
